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Saneamento

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Fórum Social em Defesa das Águas e do Rio São Francisco

Nesta sexta (15/12), a Diocese de Floresta, FRUNE e demais instituições e Movimentos Sociais Organizados, realizarão o Fórum Social em Defesa das Águas e do Rio São Francisco, na cidade de Petrolândia/PE, onde serão discutidas formas de desenvolvimento de ações com vistas à Defesa do Rio São Francisco e Contra a Privatização da CHESF.
 
 

Estamos de cara nova na internet!

Estamos de cara nova para o mundo. Com o objetivo de dar celeridade no repasse das informações, além de servir de fonte de notícias, a Frune  modernizou o seu portal . O novo site já está no ar e traz boas novidades para a categoria. A partir de agora é possível encaminhar as notícias através do WhastApp e das diversas Redes Sociais. Além disso, os trabalhadores irão conferir a agenda de atividades e as mobilizações geral e em cada estado.
O Site da Frune servirá também para a imprensa colher informações confiáveis de ações da luta e buscar dados técnicos sobre o ramo urbanitário.  Todo site foi desenvolvido com muito carinho. Por isso, fique à vontade para desfrutar dessa nova ferramenta. Qualquer coisa fora do tom, nos avise para que seja corrigido e possamos ter sempre um serviço de excelência para nossa categoria.

Em Casa Nova a paralisação foi inevitável e trabalhadores (as) do SAAE cruzaram os braços

A intransigência da atual gestão que demora a encaminhar o projeto de reajuste dos servidores para o executivo, tem deixado os (as) trabalhadores (as) revoltados, o que culminou em paralisação dos serviços por 24h.
Outro ponto que não poderia deixar passar despercebido foi que a gestora publicou nota em vários meios de comunicação e redes sociais, tentando convencer a população de que a reposição salarial dos servidores estava condicionada a situação financeira do SAAE que não é nada atrativa segundo ela. A gestora com tempo considerável de carreira pública, já ficou inelegível no município por inúmeras irregularidades conforme publicado no site do TCM (Tribunal de Contas do Município) assumiu o SAAE desde janeiro deste, possui vencimento maior que R$ 6.000,00, e sabia que encontraria dificuldades.
Ela também não esclarece a população que a reivindicação da categoria não se resume na questão salarial. Equipamentos de proteção individual e coletiva, melhorias nas instalações da

Mediação do acordo do PPR da Embasa termina com algumas pendências

Após assembleia realizada com os (as) trabalhadores (as) na capital e demais unidades no interior do estado no último dia 12 (terça-feira), foram levantadas questões que precisam incorporar na proposta da empresa para o acordo do Programa de Participação nos Resultados 2018.
O Indicador de Absenteísmo previsto na proposta da empresa contempla registros de ponto que em alguns casos precisa ser mais claro para que não haja distinção no tratamento, em especial quando há problemas de relacionamento interpessoal entre o gestor e o (a) trabalhador (a).
Dentre os assuntos tratados está a lista de exceções que deve ser apreciada pela direção da empresa para futura deliberação. O Sindicato já tinha sinalizado que as exceções precisavam ser incorporadas à minuta do acordo, foi quando, na última mediação, a Promotora do Trabalho Dra. Flávia Vilas Boas, quem está cuidando do assunto, concordou que devam entrar para o documento, tornando claro para o empregado e